1. Prävention und Betriebliche Gesundheitsförderung

Die Themen Prävention und Gesundheit haben nicht nur für uns persönlich eine wichtige Bedeutung - es liegt auch in der Verantwortung von Unternehmen, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren abzuwenden und am Arbeitsplatz die Gesundheit der Beschäftigten zu schützen und zu verbessern. Eine Herausforderung bilden dabei besonders die allgemeine Zunahme von psychischen Störungen und der demografische Wandel (Stichwort: Überalterung) in unserer Gesellschaft.

 

Als Experte für betriebliche Gesundheitsförderung vermittele ich psychologisches Grundwissen zum Verständnis von modernem Gesundheitsmanagement in kleinen bis mittelgroßen Unternehmen (KMU).

Stress im Büro
Gesundheitsmanagement